Ontdek de Voordelen van Payrolling voor ZZP'ers!
Ben jij een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) op zoek naar een slimme en zorgeloze manier om jouw werkzaamheden te organiseren? Maak kennis met payrolling!
Payrolling
Werk zelfstandig, zonder zorgen
Met payrolling werk je nog steeds zelfstandig, maar zonder de administratieve rompslomp. Geef simpelweg jouw tarief en gewerkte uren door aan een payroll-bedrijf. Zij regelen de facturatie en zorgen ervoor dat je een nettosalaris op jouw rekening ontvangt – elke maand, zonder zorgen!
Voordelen
Wat zijn de voordelen van payrolling?
Payrolling biedt veel voordelen voor zzp’ers. Hieronder hebben we de belangrijkste voordelen voor je op een rijtje gezet:
- Geen last van de Wet DBA
Je kunt je opdracht gerust uitvoeren, omdat de wet DBA voor jou niet geldt; de Belastingdienst beschouwt je namelijk als werknemer.
- Geen administratie
Zeg vaarwel tegen het gedoe met facturen! Het payroll-bedrijf verzorgt jouw loonverwerking, belasting en sociale premies. Jij kunt je volledig richten op jouw opdrachten!
- Doorlopende salarissen
Ontvang een regelmatig salaris en zorg voor financiële rust. Geen onbetaalde facturen meer, gewoon gegarandeerde betalingen op je rekening.
- Sociale Zekerheid
Profiteer van een dienstverband: verzekerd tegen werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, goed beschermd met payrolling en geen dure verzekeringen nodig.
- Flexibiliteit en Snelheid
Start direct zonder KvK-inschrijving of btw-id. Je kunt eenvoudig en snel aan de slag – perfect voor de moderne freelancer!
Klinkt goed? Dat begrijpen wij!
Met payrolling kies je voor gemak, zekerheid en flexibiliteit in jouw zzp-werkzaamheden. Neem vandaag nog de stap naar zorgeloos freelancen en ontdek de voordelen van payrolling!
Payrolling
Zit er dan geen nadeel aan?
Natuurlijk zijn er wel nadelen te noemen. Je mist de meeste van de fiscale voordelen. Ondanks dat veel van deze voordelen langzamerhand versoberd worden (denk aan de verlaagde starters/ondernemersaftrek) heb je als ZZPer daar natuurlijk wel voordelen van. Nexus4 heeft wel wat zaken om je alsnog wat extra voordelen te bieden, maar het is niet hetzelfde als volledig ZZP. De uren die je via een payroll bedrijf maakt tellen niet mee voor de 1225 uur startersaftrek.
Daarnaast is je nettoloon lager dan het brutobedrag dat je als ZZPer krijgt. Daar zijn dan wel extra voordelen aan gebonden zoals eerder vermeld maar effectief krijg je minder op je rekening gestort omdat zaken uit handen worden genomen.